チャレンジの機会を見つけませんか。
地域企業の社長や経営陣とともに、経営課題の分析や成長戦略の立案に取り組む実践型副業プロジェクト。
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都市部や現職で培った知見・専門性を、地域企業のリアルな経営現場で活かしたいビジネスパーソンのためのプログラムです。まずは3ヶ月間の副業として経営幹部(CxO)の役割を実践できます。
将来的に経営企画、役員、事業責任者として活躍したいが、自社ではまだそのポジションが得られていない方。自らの手で経営戦略を動かす経験を積みたい方に最適です。
地方創生や地域企業の支援に関心はあるが、移住や退職まではまだ考えていない方。本業を継続したまま、週数時間のオンライン稼働で地域の最前線にコミットできます。
大企業や成長ベンチャーで培った「マーケティング」「人事・組織」「DX推進」「財務」「事業開発」等の専門性が、中小企業の現場でどれほど効果を発揮するか実証できます。
いきなりキャリアを賭けることなく、実践的に経営幹部への第一歩を踏み出せます。
現在の仕事を辞める必要は一切ありません。兼業・副業(業務委託契約)として参画するため、キャリアのリスクを最小化しながら、中小企業の経営陣が直面する生々しい意思決定や課題解決の現場に深くコミットできます。
中間管理職を挟むことなく、企業のトップ(社長)と直接対話し、経営方針や戦略についてディスカッションを重ねます。経営者の思考回路や決断の瞬間に触れられる貴重な機会です。
あなたのスキルを経営課題の解決にダイレクトに投下。短期間で目に見える成果や戦略提言を残すことで、社外でも通用するプロフェッショナルとしての実績と自信を獲得できます。
業務は原則オンラインで進行。定期的なMTGやドキュメント作成を中心に進めるため、平日の夜間や休日を活用して柔軟に稼働できます、週5~6時間・月20~24時間程度の稼働を想定しています。(月1回程度の現地訪問でさらに深掘り可能)。
プロフェッショナルとしてのコミットメントに対し、実施企業より月額10万円の報酬が支給されます。対価を得ながら、次のキャリアの可能性を模索できます。
インターン生は単なる作業担当ではありません。経営陣のパートナーとして3つのステップで事業成長の推進に取り組みます。
経営者や従業員との対話、現場観察を通じて、事業成長・企業価値向上を阻んでいる真の経営課題を構造化し、明確にします。
現場の強みや地域アセットを活かしながら、実現可能性の高い具体的な事業成長戦略・アクションプランを経営陣と共に立案します。
策定した戦略の実行フェーズに伴走。初期PoCの推進や社内体制の構築など、経営陣と一体となってプロジェクトを前進させます。
豊かな自然環境、ものづくり技術、伝統産業、観光資源が集積する京都府北部エリア。今、変革と新たな挑戦に挑む約10社が参画する予定です。
製造業から食品、サービス、地域商社、伝統工芸まで、意欲の高い企業が多彩な課題を用意しています。
組織の意思決定者と直接向き合うことで、机上の空論ではない、現場感のある実践力を鍛えられます。
地域経済やソーシャルインパクトに直結する手応えを感じながら、経営者としての視野を拡張できます。
正式応募はインターン求人公開後に受付けます。
本LPより無料登録(入力約60秒)。登録完了後、全10社の求人情報を閲覧できる「アクセスキー」が即時発行・案内されます。
アクセスキーを用いて全参画企業の募集要項を確認し、希望する企業へGoogleフォームから正式応募(志望動機・職歴等)を送信します。
企業経営者とのオンライン面談を実施。ミッションのすり合わせや稼働方針を確認します。選考結果は面談後3日以内に通知されます。
業務委託契約を締結し、月額10万円の報酬のもとプロジェクトを推進。企業・インターンの合意により最長6ヶ月まで延長可能です。
参加を検討されているビジネスパーソンから寄せられる主なご質問にお答えします。
経営の現場で課題に向き合い、企業と共に成長する——それが本プログラムの核心です。
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